Monda marko estas subtenata de entreprena kulturo. Ni plene komprenas, ke ŝia entreprena kulturo povas esti formita nur per Efiko, Enfiltriĝo kaj Integriĝo. La disvolviĝo de nia grupo estis subtenata de ŝiaj kernaj valoroj dum la pasintaj jaroj -------Honesto, Novigado, Respondeco,Kunlaboro.
Honesteco
Nia grupo ĉiam sekvas la principojn de homorientita, integreca administrado, plej alta kvalito, kaj altkvalita reputacio. Honesteco fariĝis la vera fonto de la konkurenciva avantaĝo de nia grupo. Kun tia spirito, ni faris ĉiun paŝon stabile kaj firme.
Novigado
Novigado estas la esenco de nia grupa kulturo. Novigado kondukas al disvolviĝo, kiu kondukas al pliigita forto. Niaj homoj faras novigojn en koncepto, mekanismo, teknologio kaj administrado. Nia entrepreno ĉiam estas en aktiva stato por adaptiĝi al strategiaj kaj mediaj ŝanĝoj kaj esti preta por emerĝantaj ŝancoj.
Respondeco
Respondeco ebligas al oni havi persistemon. Nia grupo havas fortan senton de respondeco kaj misio por klientoj kaj la socio. La potenco de tia respondeco ne videblas, sed senteblas.
Ĝi ĉiam estis la mova forto por la disvolviĝo de nia grupo.
Kunlaboro
Kunlaboro por krei reciproke utilan situacion estas konsiderata tre grava celo por la disvolviĝo de entrepreno. Per efika efektivigo de integreca kunlaboro,
Nia grupo sukcesis atingi integriĝon de rimedoj, reciprokan komplementecon, lasante profesiulojn plene ludi sian specialaĵon.
